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Wie die Lufthansa spart: Vom Stellenabbau bis Dividendenverzicht

dpa, 07.05.2013

Frankfurt/Main (dpa) - Die Lufthansa steht wie andere europäische Fluggesellschaften unter dem Druck steigender Kosten und starker Konkurrenz aus Nahost. Deshalb wurde 2012 das Sparprogramm «Score» gestartet: Einnahmen sollen verbessert und Sparmöglichkeiten ausgeschöpft werden, um das Ergebnis bis 2015 um 1,5 Milliarden Euro im Jahr zu steigern. Flugzeuge sparsamer machen und stärkerer Einsatz der kostengünstigen Tochter Germanwings sollen dazu beitragen. Mindestens 3500 von derzeit 117 000 Stellen will die Lufthansa abbauen. Die Aktionäre sollen für 2012 keine Dividende bekommen. Und der Vorstand verzichtet auf fünf Prozent seiner Grundvergütung.

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